6月28日下午，公司總經(jīng)理朱連翔帶領(lǐng)人力資源部部長(cháng)陳麗、企管部部長(cháng)王炎強、宣傳部部長(cháng)孟玉璞、工會(huì )副主席、監察室主任崔曉軍一行5人到國控公司召開(kāi)座談會(huì )。國控公司總經(jīng)理領(lǐng)導班子及班組長(cháng)骨干共13人參加座談。

       座談會(huì )上，公司總經(jīng)理朱連翔一行認真聽(tīng)取了國控公司自成立以來(lái)各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，今后發(fā)展的規劃。了解了國控公司做細做優(yōu)現有存量，時(shí)刻準備創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的發(fā)展思路。國控公司的管理人員，工作骨干一一談了對國控公司今后發(fā)展的想法。朱連翔總經(jīng)理首先對國控公司發(fā)展所取得的成就給予贊揚和肯定，同時(shí)對今后的發(fā)展和存在的實(shí)際困難提出指導性意見(jiàn)：第一、國控公司目前最大的障礙是思想的保守，不敢迎難而上，心靈沒(méi)有打開(kāi)，要以開(kāi)放務(wù)實(shí)的心態(tài)迎接挑戰。第二、把握住自來(lái)水有限公司生活類(lèi)綜合服務(wù)平臺、地方國資類(lèi)綜合服務(wù)平臺、平水司價(jià)值創(chuàng )新平臺和省水投專(zhuān)業(yè)價(jià)值平臺四個(gè)平臺，通過(guò)分析、規劃、實(shí)施來(lái)積極有效的推進(jìn)國控的創(chuàng )新發(fā)展。第三、國控公司擁有幾大核心要素，諸如國有性質(zhì)，不存在制度性跨越障礙；有醫療服務(wù)的便利，可開(kāi)展家庭保健等業(yè)務(wù)。國控人應把握好核心要素，有的放矢的進(jìn)行創(chuàng )新。

      來(lái)自人力資源部、企管部、宣傳部、監察室等單位的負責人也給予了國控公司中肯的建議，希望國控公司充滿(mǎn)自信、開(kāi)拓思路、開(kāi)源節流，依托現有資源，科學(xué)做好可行性報告，相信國控在公司的正確指導下會(huì )越飛越高，再創(chuàng )佳績(jì)。     

（國控公司/宋蓓）